员工任职能力评价模型在企业薪酬改革中的尝试
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1009-9972|volume|11|53-53
ISSN： 1009-9972
Source： 中国经贸, Vol.volume, Iss.11, 2015-01, pp. : 53-53
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Abstract