内部薪酬差距的非对称激励效应研究——基于制造业企业数据的门限面板模型
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1006-480x|volume|8|114-129
ISSN： 1006-480x
Source： 中国工业经济, Vol.volume, Iss.8, 2015-01, pp. : 114-129
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Abstract