交易型与关系型心理契约对员工任务绩效和关系绩效的影响——绩效薪酬和上级支持感的调节作用
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1003-5192|34|1|8-14
ISSN： 1003-5192
Source： 预测, Vol.34, Iss.1, 2015-01, pp. : 8-14
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Abstract