社会比较的视角下高绩效工作系统对员工组织认同的影响机制研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-910x|34|12|127-136
ISSN： 1004-910x
Source： 工业技术经济, Vol.34, Iss.12, 2015-01, pp. : 127-136
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Abstract