战略型领导行为对员工工作态度的影响机制--基于劳资关系氛围的视角
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1007-5097|29|11|15-22
ISSN： 1007-5097
Source： 华东经济管理, Vol.29, Iss.11, 2015-01, pp. : 15-22
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Abstract