冲突管理方式与员工建言行为的关系研究——基于心理安全感和权力距离视角
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1007-5097|29|10|168-174
ISSN： 1007-5097
Source： 华东经济管理, Vol.29, Iss.10, 2015-01, pp. : 168-174
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Abstract