人力资源管理实践对新生代员工敬业度的影响——内部人身份感知和组织自尊作用的视角
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1006-5024|volume|9|114-119
ISSN： 1006-5024
Source： 企业经济, Vol.volume, Iss.9, 2015-01, pp. : 114-119
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Abstract