基于信任修复的企业劳资冲突解决策略研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1007-5097|29|2|158-163
ISSN： 1007-5097
Source： 华东经济管理, Vol.29, Iss.2, 2015-01, pp. : 158-163
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Abstract