基于组合赋权和改进TOPSIS法的新生代知识型员工离职预警模型研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1008-1763|31|1|75-81
ISSN： 1008-1763
Source： 湖南大学学报：社会科学版, Vol.31, Iss.1, 2017-01, pp. : 75-81
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Abstract