不同领导方式下团队冲突对员工退缩行为的影响研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1008-3758|19|1|27-33
ISSN： 1008-3758
Source： 东北大学学报：社会科学版, Vol.19, Iss.1, 2017-01, pp. : 27-33
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Abstract