变革型领导对自我效能感与员工追随力的影响研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1673-8209|volume|4|242-243
ISSN： 1673-8209
Source： 人力资源管理, Vol.volume, Iss.4, 2017-01, pp. : 242-243
Disclaimer: Any content in publications that violate the sovereignty, the constitution or regulations of the PRC is not accepted or approved by CNPIEC.
Abstract