差错取向、包容型领导对员工创新行为的影响机制
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1003-3475|volume|9|46-49
ISSN： 1003-3475
Source： 经营与管理, Vol.volume, Iss.9, 2017-01, pp. : 46-49
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Abstract