个人-组织契合与员工创造力的关系：有中介的调节模型

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1672-0628|15|6|846-852

ISSN： 1672-0628

Source： 心理与行为研究, Vol.15, Iss.6, 2017-01, pp. : 846-852

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Abstract

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