劳资关系氛围五维度对员工心理安全和工作嵌入的影响——基于中国广东和山东两地民营企业的实证研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1003-1952|29|4|108-121
ISSN： 1003-1952
Source： 管理评论, Vol.29, Iss.4, 2017-01, pp. : 108-121
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Abstract