组织霸凌的呈现形式及其差异性分析——基于员工感知的调查
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1001-8409|31|1|85-89
ISSN： 1001-8409
Source： 软科学, Vol.31, Iss.1, 2017-01, pp. : 85-89
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Abstract