匹配视角的组织职业生涯管理——X公司OCM服务
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|5|89-95
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.5, 2017-01, pp. : 89-95
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Abstract