供给侧改革背景下国有企业薪酬管理问题分析与对策建议——以XY电力企业集团为例
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|1|74-82
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.1, 2017-01, pp. : 74-82
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Abstract