组织如何从雇员易变职业观中获益：个体生涯建构的视角
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|1|66-73
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.1, 2017-01, pp. : 66-73
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Abstract