职业高原对基层公务员在职行为的影响——基于公平与归因的视角
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|9|45-57
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.9, 2017-01, pp. : 45-57
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Abstract