互联网赋能与组织惯例重构——基于六家“中华老字号”的解释

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1004-4124|volume|6|94-107

ISSN： 1004-4124

Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.6, 2017-01, pp. : 94-107

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Abstract

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