内生与外生动机视角下新生代员工的游戏化管理——以罗辑思维公司为例
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|6|108-115
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.6, 2017-01, pp. : 108-115
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Abstract