内隐追随对员工创新行为的影响：领导支持和内部动机的作用
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|7|16-24
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.7, 2017-01, pp. : 16-24
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Abstract