组织支持感、自我效能对员工离职倾向的影响——以北京妇联干部为例

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1674-2362|37|6|48-53

ISSN： 1674-2362

Source： 天津商业大学学报, Vol.37, Iss.6, 2017-01, pp. : 48-53

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Abstract

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