双向选导情境下企业导师制对新生代新员工组织社会化的影响：基于A公司的案例研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|2|113-122
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.2, 2017-01, pp. : 113-122
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Abstract