知识型员工可雇佣性对创新行为的影响研究——基于三项交互的调节效应模型
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1001-8409|31|4|61-65
ISSN： 1001-8409
Source： 软科学, Vol.31, Iss.4, 2017-01, pp. : 61-65
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Abstract