Liderazgo carismático y liderazgo transformacional. Viejas cuestiones y nuevas perspectivas Charismatic leadership and transformational leadership. Old questions and new perspectives

By de Quijano Santiago D.  

Revista de Psicología Social, Vol. 16, Iss. 1, 2001-01 ,pp. : 116-122

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Factores organizacionales y acoso psicológico en el trabajo: el papel moderador del liderazgo “laissez-faire“ Organisational factors and workplace bullying: The moderating role of “laissez-faire“ leadership

By Rodríguez-Muñoz Alfredo   Gil Francisco   Moreno-Jiménez Bernardo  

Revista de Psicología Social, Vol. 27, Iss. 2, 2012-05 ,pp. : 221-231

Fundación Infancia y Aprendizaje

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Diferentes focos de identificación en el trabajo: identificación organizacional, grupal y profesional Different foci of identification at work: Organizational, group, and professional identification

By Lisbona Ana  

Revista de Psicología Social, Vol. 25, Iss. 2, 2010-05 ,pp. : 241-251

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Variables psicosociales y acoso escolar: el papel de las normas de grupo y la identificación grupal Social psychological variables and school bullying: The role of group norms and group identification

By Bustillos Antonio   Silván-Ferrero María del Prado   Gaviria Elena   Morales J. Francisco  

Revista de Psicología Social, Vol. 23, Iss. 2, 2008-05 ,pp. : 151-161

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Sobre la existencia y el origen de las diferencias en el liderazgo entre hombres y mujeres On the existence and origin of differences between leadership of men and women

By Moya Miguel  

Revista de Psicología Social, Vol. 18, Iss. 3, 2003-10 ,pp. : 321-325

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