个人-组织匹配视角下的变革型领导与员工建言行为研究

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1000-6249|volume|4|61-75

ISSN： 1000-6249

Source： 南方经济, Vol.volume, Iss.4, 2015-01, pp. : 61-75

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Abstract

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