谦卑型领导对知识员工创造力的影响及作用机制研究：一个被中介的调节模型——基于社会认知的视角
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-8308|28|4|106-116
ISSN： 1004-8308
Source： 研究与发展管理, Vol.28, Iss.4, 2016-01, pp. : 106-116
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Abstract
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