员工建言行为差异化发生机制:个人—环境匹配视角研究

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1003-2606|volume|11Z|48-49

ISSN： 1003-2606

Source： 领导科学, Vol.volume, Iss.11Z, 2016-01, pp. : 48-49

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Abstract

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