不同层次高绩效工作系统的差距效应：一个被调节的中介模型

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1008-3448|20|2|180-190

ISSN： 1008-3448

Source： 南开管理评论, Vol.20, Iss.2, 2017-01, pp. : 180-190

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Abstract

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