领导越包容,员工工作越主动？ 个人-团队匹配和权力距离的作用

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1003-5192|36|5|1-7

ISSN： 1003-5192

Source： 预测, Vol.36, Iss.5, 2017-01, pp. : 1-7

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Abstract

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