融入型领导对新员工社会化影响机制研究：基于构建主义的视角
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|7|50-58
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.7, 2017-01, pp. : 50-58
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Abstract