追随力视角下的员工挑战行为内涵及其多样性：一项质性探索
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|7|38-48
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.7, 2017-01, pp. : 38-48
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Abstract