Period of time： 2015年12期
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
Founded in： 1900
Total resources： 24
E-ISSN： 1004-4124|volume|12
ISSN： 1004-4124
Subject： L No classification
Disclaimer: Any content in publications that violate the sovereignty, the constitution or regulations of the PRC is not accepted or approved by CNPIEC.
中国人力资源开发,volume volume,issue 12
Menu
中国人力资源开发,volume volume,issue 12 , Vol. volume, Iss. 12, 2017-01 , pp.
Access to resources
Recommend
中国人力资源开发,volume volume,issue 12 , Vol. volume, Iss. 12, 2015-01 , pp.
中国人力资源开发,volume volume,issue 12 , Vol. volume, Iss. 12, 2017-01 , pp.
中国人力资源开发,volume volume,issue 12 , Vol. volume, Iss. 12, 2015-01 , pp.
中国人力资源开发,volume volume,issue 12 , Vol. volume, Iss. 12, 2015-01 , pp.
激励还是抑制？高管薪酬差距影响企业绩效的边界条件——人力资本破产成本视角下企业负债和通货膨胀的作用
中国人力资源开发,volume volume,issue 12 , Vol. volume, Iss. 12, 2017-01 , pp.
中国人力资源开发,volume volume,issue 12 , Vol. volume, Iss. 12, 2015-01 , pp.
中国人力资源开发,volume volume,issue 12 , Vol. volume, Iss. 12, 2015-01 , pp.
延时支付还是及时支付？工资支付时间对薪酬满意度＼任务绩效的影响——亲属关系的调节作用
中国人力资源开发,volume volume,issue 12 , Vol. volume, Iss. 12, 2017-01 , pp.
中国人力资源开发,volume volume,issue 12 , Vol. volume, Iss. 12, 2015-01 , pp.
Previous
Next