全球工作经验对员工创造力的影响机制：一个模型的构建
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|21|39-45
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.21, 2015-01, pp. : 39-45
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Abstract