Publisher: 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN: 1671-6981|39|1|144-150
ISSN: 1671-6981
Source: 心理科学, Vol.39, Iss.1, 2016-01, pp. : 144-150
Disclaimer: Any content in publications that violate the sovereignty, the constitution or regulations of the PRC is not accepted or approved by CNPIEC.
Abstract
Related content
授权型领导对员工亲社会性违规行为的影响——一个被调节的中介效应模型
中南大学学报:社会科学版, Vol. 23, Iss. 5, 2017-01 ,pp. :
自恋型领导的双面特质对员工组织公民行为的作用机制——一个被调节的中介效应模型
技术经济, Vol. 36, Iss. 3, 2017-01 ,pp. :
任务自主性如何促进员工前摄行为?——一个被调节的中介效应模型
财经论丛, Vol. volume, Iss. 10, 2017-01 ,pp. :
知识员工角色压力对生活满意度的影响研究——一个被调节的中介效应模型
科研管理, Vol. 36, Iss. 11, 2015-01 ,pp. :
战略导向对电子商务投资与企业绩效关系的影响——一个被调节的中介效应模型
商业研究, Vol. volume, Iss. 1, 2017-01 ,pp. :